保健品公司上班被骗
保健品公司在近年来的迅速发展中,成为了很多人心中的理想职业。这些公司的形式与规模也各不相同,但有一些共同点,如:公司都喜欢招聘没有经验的新人,公司通常要求员工在短时间内完成销售任务。然而,有一些保健品公司却由于一些不良行为,让一些年轻的员工上了当,成为了受害者。下面就让我们了解一下,这种被骗的情况究竟是怎样发生的。
1. 诱骗宣传
这些不良保健品公司,它们往往会采用一些虚假的宣传手段,来吸引数以百计的求职者前来应聘。常见的这些宣传手段包括以下几种:
1)承诺高薪职位。这些公司为了招揽新员工,往往会承诺高薪职位,这样一来,就能够吸引很多年轻人前来求职。
2)美丽诱人的话术。这些公司的招聘人员往往会用一些美丽动人的话术,来让求职者产生幻觉,以为自己可以很容易的赚大钱。
3)虚假的培训课程。这些公司通常会对求职者进行所谓的培训课程,但这些课程的质量其实很低,几乎没有任何实际意义。
2. 剥夺人身自由
一旦求职者签约成为这些公司的员工,公司就会对他们进行严密的管理。有的公司会将员工锁在公司或宿舍内,不让其外出;有的公司会限制员工的通讯设备,不让其与家人沟通;甚至还有一些公司会对员工进行非法拘禁和威胁等手段,让他们无法自行离开公司。这些不良公司的行为,不仅侵犯了员工的人身自由,更是对人权的严重侵犯。
3. 坑蒙拐骗
这些不良公司的常见手段就是坑蒙拐骗。首先,公司会以各种理由让员工缴纳高额的押金,如果员工不缴纳押金,则无法进入公司工作。然后,公司会迫使员工使用自己的信用卡或借款进行产品采购,同时要求员工向公司交纳相应的保证金。一旦员工不能按照公司的要求销售产品,公司就会将员工的信用卡或借款账户中的资金全部转移到公司的账户中,甚至故意制造违规销售的情况。
在这些不良保健品公司的所作所为中,必须要让公众搞清楚,以便加强对此类公司的监管和打击。同时,求职者们也要保持警惕,在进行求职时,要多加注意,不要被虚假宣传所蒙蔽,否则就有可能陷入无法自拔的困境。
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